Ich stelle mich vor: Als dein Coach für berufliche und unternehmerische Neuorientierung
Ich gestehe:
Ich bin Change-Fan!
Ich liebe Veränderungen! Es ist mir wichtig, mich mit dem, was ich tue, wohlzufühlen. Und ich liebe Abwechslung: Wenn mir im Job etwas nicht mehr gefallen hat, habe ich ihn schnell gewechselt oder verändert.
Ich entwickle mich stetig weiter, denn das tut die Welt um mich herum auch. In meinem Berufsleben habe ich gut und schlecht gemanagten Change erlebt – und für mich entdeckt, dass Veränderungen dann erfolgreich sind, wenn ich sie aktiv gestalte. Und wenn die Veränderung sinnvoll ist und daraus Wert entsteht.
In meiner Arbeit geht es genau darum: Dich zu befähigen und zu bestärken, deinen Job oder dein Unternehmen proaktiv zu gestalten.
Damit meine ich nicht, dass aktive Veränderungen wie ein Jobwechsel oder ein großes Change-Projekt im Unternehmen immer die passende Lösung sind. Auf keinen Fall! Genauso wirkungsvoll kann es sein, die Perspektive zu ändern und die aktuelle Situation unter einem anderen Blickwinkel oder mit neuem Wissen zu betrachten. Große äußerliche Veränderungen erweisen sich dann manchmal als überflüssig.
Das kannst du von mir erwarten:
Meinen Forscherinnenblick
Ich schaue genau hin und lenke deinen Blick auf Zusammenhänge und Details hin, die du selbst noch nicht gesehen hast.
Meine Energie
Ich arbeite mit ansteckender Leidenschaft, Optimismus und immer neuen Ideen. Davon profitierst du in der Zusammenarbeit mit mir.
Mein Fokus auf Lösungen
Ich lenke die Aufmerksamkeit auf das, was schon funktioniert. Und zeige auf, wie dies genutzt werden kann, um neue Ziele zu erreichen.
Wenn du mehr wissen willst:
Mein roter Faden: Kommunikation, die wirkt
Mein persönlicher roter Faden ist meine Leidenschaft, wirkungsvoll und vielfältig zu kommunizieren. Damit meine ich: zu reden, zu erklären, anzuleiten, anzuregen.
Ich habe Kultur- und Kommunikationswissenschaft studiert und dabei entdeckt, was Kommunikation alles bedeutet und kann. Danach habe ich 16 Jahre lang in der Marktforschung gearbeitet, Interviews geführt, Kunden betreut und ein großes Team geleitet.
Dabei war mein wichtigstes Handwerkszeug und meine Motivation immer die Art, wie ich mich mit anderen Menschen verständige und austausche.
Als Mutter von zwei Söhnen freue ich mich außerdem täglich über die Herausforderung, die richtigen Worte zu finden, um gehört und verstanden zu werden. Ich lerne jeden Tag dazu 😊!
Was mir wichtig ist: Weiterbildung und Qualität
Mich lebenslang weiterzuentwickeln ist mir wichtig. Deshalb bin ich Coach und Organisationsentwicklerin: Ich möchte Entwicklung anregen und unterstützen.
Für mich bedeutet das konkret:
Ich habe eine Ausbildung als ‚Systemischer Business Coach‘ sowie als ‘Senior Business Coach’ (WINGS, Hochschule Wismar), bin zertifiziert durch den VOOCT (Verband für On- und Offline Coaching und Training) und für den LINC Personality Profiler.
Ich bilde mich regelmäßig zu verschiedenen Schwerpunkten weiter, um mich zu qualifizieren und mein Angebot zu erweitern. Regelmäßige Schulungen, Trainings und Lesen von Fachliteratur sind für mich selbstverständlich und macht mit Spaß.
Neben der fortlaufenden Weiterbildung sichere ich die Qualität meiner Arbeit, indem ich von jedem Kunden Feedback erbitte, dies auswerte und Verbesserungen ableite. Ich stehe in ständigem fachlichem Austausch mit anderen Coaches und lasse meine Arbeit von erfahrenen Kollegen supervisieren.
Du möchtest herausfinden, wie du dich oder dein Unternehmen weiterentwickeln kannst?
Ich begleite dich dabei, mit neuen Erkenntnissen, kreativen Impulsen und einem klaren Prozess, der dich zu deinem Ziel führt.
Lass uns in einem Kennenlern-Gespräch herausfinden, ob meine Begleitung passend für dich ist.
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